Con la llegada de noviembre, se pone en marcha un nuevo ciclo de desembolsos del Subsidio al Empleo Joven, una medida que busca apoyar financieramente a los jóvenes trabajadores. Este subsidio, implementado para fortalecer la inserción laboral de este sector de la población, presenta pagos mensuales que pueden marcar la diferencia en las finanzas de quienes cumplen con los requisitos. A continuación, te proporcionamos información clave para verificar si eres elegible y cómo asegurarte de recibir el subsidio correspondiente a noviembre.
¡Prepárate! Inicia la Entrega del Subsidio al Empleo Joven de Noviembre: Descubre los Requisitos y Asegura tu Beneficio Financiero Mensual
Comienza la distribución del subsidio correspondiente al empleo joven, un beneficio financiero estatal dirigido a trabajadores de entre 18 y 24 años, diseñado para mejorar sus ingresos.
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Este respaldo, administrado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), proporciona una cantidad variable según el salario de los empleados beneficiarios.
Pago de noviembre del subsidio al empleo joven
Desde el jueves 30 de noviembre, se inicia la entrega del subsidio al empleo joven correspondiente al mes de septiembre. El monto se calcula en función de los ingresos de agosto de este año, con la posibilidad de llegar hasta los $40,436 mensuales.
Para conocer los detalles específicos de cada beneficiario, se puede consultar la página web correspondiente, accediendo al perfil personal mediante la Clave Única.
El monto asignado se deposita en la cuenta bancaria especificada al completar el formulario de solicitud. Aquellos que prefieran realizar un retiro presencial pueden hacerlo en una sucursal de BancoEstado, presentando su cédula de identidad en un plazo máximo de 90 días.
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¿Quiénes son elegibles para recibir el subsidio?
Este respaldo financiero está destinado a aquellos individuos que hayan presentado su solicitud y cumplan con los siguientes requisitos:
- Edad entre 18 y 24 años.
- Empleo independiente o dependiente.
- Obtención de la licencia de enseñanza media antes de los 21 años.
- Pertenencia a un grupo familiar dentro del 40% de menores ingresos según el Registro Social de Hogares.
- Acreditar una renta bruta mensual inferior a $606,537.
- Acreditar una renta bruta anual menor a $7,278,446 en el año de la solicitud del beneficio.
- Estar al día con los pagos de cotizaciones previsionales y de salud.
En el caso de las trabajadoras que superen el límite de edad, podrán acceder al Bono al Trabajo de la Mujer, que presenta condiciones y montos similares.
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